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很多粉丝都一直吐槽孝感工资低
究竟有多低呢？你知道吗？
看完人社部统计的数据保证你“欲哭无泪”
小编也承认孝感工资一直很低
但是没想到在湖北都排这么低？
人社部 公布的数据显示
（统计截止至年6月）
31个省份中
湖北月 工资标准达到元
（来源：湖北人社部网站）
湖北省的 工资
目前还是维系年的水平
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层次
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工资标准：元/月18元/小时
适用范围：武汉市江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、青山区、洪山区、汉南区、东西湖区、武汉经济技术开发区、武汉东湖高新技术开发区、武汉市东湖生态旅游风景区、武汉化学工业区、武汉临空港经济技术开发区。
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第二层次
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工资标准：元/月16元/小时
适用范围：武汉市蔡甸区、江夏区、 陂区、新洲区;襄阳市襄城区、樊城区;宜昌市西陵区、伍家岗区、点 区、猇亭区、夷陵区。
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第三层次
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工资标准：元/月14.5元/小时
适用范围： 石市 石港区、西塞山区、下陆区、铁山区，大冶市;十堰市茅箭区、张湾区;襄阳市襄州区，枣阳市，老河口市;枝江市;荆州市荆州区、沙市区;荆门市东宝区、掇刀区，京山市，钟祥市;鄂州市鄂城区、华容区、梁子湖区，孝感市孝南区，汉川市，应城市; 冈市 州区;咸宁市咸安区，嘉鱼县，赤壁市;随州市曾都区;恩施市;仙桃市;天门市;潜江市。
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第四层次
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工资标准：元/月13元/小时
适用范围：阳新县;十堰市郧阳区，丹江口市，郧西县，房县，竹山县，竹溪县;宜城市，南漳县，保康县，谷城县;宜都市，当阳市，远安县，兴山县，秭归县，长阳县，五峰县;江陵县，松滋市，公安县，石首市，监利县，洪湖市;沙洋县，屈家岭管理区;云梦县，安陆市，大悟县，孝昌县;团风县，红安县，麻城市，罗田县，英山县，浠水县，蕲春县，武穴市， 梅县;通城县，崇阳县，通山县;随县，广水市;利川市，建始县，巴东县，宣恩县，咸丰县，来凤县，鹤峰县;神农架林区。
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为什么会有不同档次的 工资？
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根据《 工资规定》
省、自治区、直辖市范围内的
不同行 区域可以有不同的 工资标准
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工资包含“五险一金”吗？
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对于 工资标准是否包含个人缴纳的“五险一金”，各地规定不尽一致，所以各地的 工资的“含金量”也有高有低。
多数地方明确包含在内，如四川明确， 工资标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。
有的地方明确不包含，如北京、上海明确，劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金，不作为 工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付。
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工资低于 工资标准怎么办？
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根据《 工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地 工资标准：
(一)延长工作时间工资；
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有 有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
也就是说，你的工资在剔除上述各项后，不能低于当地 工资。
如果你发现自己的工资低于当地 工资标准，可向人力资源和社会保障热线或当地劳动保障监察机构投诉，也可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。
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到手工资超过 标准就合法？
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根据 工资规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资不得低于当地 工资标准。
到手的工资总额达到或超过 工资标准就一定合法吗？答案是：未必。
根据 工资规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地 工资标准：
(一)延长工作时间工资；
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有 有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
也就是说，劳动者的工资在剔除上述各项后，工资达到当地 工资标准才算合法。
所以
现在明白 工资标准调整
对你影响有多大了吧？
来源：人社部、掌上孝感
编辑：汤静
审核：吕湘
出品：孝感广播电视台
