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最近几天，山西省接连公布了4名“80后”年轻干部拟任县处级正职的人事任命消息。3月7日，山西省委组织部发布一则拟任职干部公示。其中，两名“80后”干部均获拟任县（市、区）委书记，有望成为主政一方的县（市、区）“一把手”。3月9日，又有新闻显示：山西地级市临汾、晋城、阳泉、运城近期公示一批拟任职干部，其中也有两名“80后”干部拟任市直单位正处级领导职务。
由山西省委组织部公告，拟任地方领导的两名年轻干部，名字分别是刘志军与石光源。其中，刘志军生于，河南郑州人，年8月参加工作，曾任省住建厅改善城市人居环境工作处副处长、法规处处长，年10月任太原市万柏林区委常委、白家庄街道党工委书记。石光源生于年，山西长治人，年7月参加工作，曾任阳泉市经信委副调研员，平定县冶西镇镇长，阳泉市团委书记、一级调研员，矿区区委副书记，年6月任繁峙县委副书记、一级调研员，东山乡党委书记。
相比于此前在乡镇、街道有一定任职经验的刘志军与石光源，另外两名拟获升迁的山西年轻干部，现职均为地级市的市委副秘书长。其中，临汾市委副秘书长张福意生于年，山西河曲人，年10月参加工作，曾任省环保物联网云计算管理中心副主任，省生态环境厅办公室副主任（宣传教育处副处长），市政府副秘书长、办公室副主任，年9月任现职。晋城市委副秘书长任露旭生于年，山西长子人，年10月参加工作，曾任市委督查室副主任，年1月任现职。
从履历上看，这几名拟获升迁的“80后”干部，均有较丰富的领导经验，虽然参加工作的时间都不算太久，但已经在多个不同岗位上经受过考验和历练。县处级干部的行政级别，对中央部委的年轻干部而言，或许不难升迁上去，但在地方层级上，一名干部获任县处级实职领导，无疑是被组织托付重任的表现。
或许在一些人的印象里，“80后”的身上还贴着“新新人类”的标签，但从年龄上看，超过一半的“80后”已经跨过了35岁的界限，甚至已经有人进入了“奔五”的行列。其中，一些表现突出的“80后”干部，甚至得到了更高层级的任用。
3月2日，湖北省委组织部发布干部任前公示：现任神农架林区党委书记、神农架国家公园管理局党委书记周森锋，拟任省级群团组织正厅级领导干部。这则新闻，意味着身为“80后”的周森锋，作为长期在地方工作的干部，将跻身厅级干部之列。
周森锋出生于年。年，湖北省襄樊市（年更名为襄阳市）与清华大学签订人才引入计划，采用挂职锻炼的方式从清华引进人才。周森锋入选其中，任襄樊市建设委员会副主任、党委委员，年转任襄樊市城市规划管理局党组副书记、副局长。年，周森锋赴襄樊下属的县级市宜城，任市委常委、常务副市长。年6月，他在宜城市第四届人大四次会议上全票当选市长，年仅29岁。
更早之前，湖南省也有一位“80后”干部拟任正厅级。2月28日，湖南省委组织部发布干部任前公示：现任湖南团省委副书记的李志超（出生于年1月，湖南邵东人），拟任共青团湖南省委书记。除此之外，2月18日，云南省政府任命段颖为省投资促进局局长。段颖是一位彝族女干部，出生于年10月，曾任红河州泸西县县长、州商务局局长、州发改委主任，云南团省委副书记、省青联主席等职。
近年来，越来越多的“80后”在政界崭露头角，被组织委以重任。这既是一代人成长结果的体现，也反映出了我国干部梯队建设的成果，相信将会有更多出色的年轻干部走上重要岗位。
资料来源：澎湃新闻、湖北省委组织部等
编撰/杨鑫宇编辑/黄帅
来源：中国青年报客户端
